প্রবাসী কর্মীদের পলাতক হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করা এড়াতে ৬০ দিন সময় দিবে সৌদি
সৌদি প্রেস এজেন্সি (এসপিএ) জানিয়েছে, মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রবর্তিত নতুন নিয়ম অনুসারে, সৌদি আরবে প্রবাসী কর্মীদের এখন পলাতক হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করার আগে তাদের অবস্থা সামঞ্জস্য করার জন্য ৬০ দিন সময় থাকবে।
মন্ত্রণালয়ের কিওয়া প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে বাস্তবায়িত এই পরিবর্তনগুলি, নিয়োগকর্তারা কীভাবে বিদেশী কর্মীদের অনুপস্থিত হিসাবে রিপোর্ট করতে পারেন তা পুনর্নির্মাণ করে, যা রাজ্যে শ্রম সম্পর্ককে আনুষ্ঠানিক ও ডিজিটালাইজ করার একটি বৃহত্তর প্রচেষ্টার অংশ।
সংশোধিত ব্যবস্থার অধীনে, একজন নিয়োগকর্তা কেবল তখনই পলাতক রিপোর্ট দায়ের করতে পারেন যদি কর্মীর আবাসিক পারমিট বা ইকামা কমপক্ষে ৬০ দিনের জন্য বৈধ থাকে এবং কর্মচারীর আর কোনও সক্রিয় চুক্তি না থাকে। একবার একজন কর্মীর অবস্থা “কাজ থেকে বিচ্ছিন্ন” এ পরিবর্তিত হয়ে গেলে, কিওয়া তাদের অন্য নিয়োগকর্তার কাছে স্থানান্তর করার, দেশ ছেড়ে যাওয়ার, অথবা তাদের বর্তমান কোম্পানির সাথে একটি নতুন চুক্তি স্বাক্ষর করার জন্য ৬০ দিন সময় দেয়।
যদি এই সময়ের মধ্যে কোনও ব্যবস্থা না নেওয়া হয়, তাহলে প্ল্যাটফর্মটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মীকে “কাজ থেকে অনুপস্থিত” হিসেবে চিহ্নিত করবে এবং কোম্পানির রেকর্ড থেকে তাদের নাম মুছে ফেলবে, যার ফলে মানবসম্পদ এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় উভয়কেই বিজ্ঞপ্তি পাঠানো হবে।
নোটিশের সময়সীমা শেষ হওয়ার পরে সিস্টেমটি এখন স্বয়ংক্রিয়ভাবে চুক্তি বাতিল করে, নিয়োগকর্তা বা কর্মচারী কর্তৃক বিচ্ছেদ শুরু করা হোক না কেন।
কিওয়া – শ্রম-সম্পর্কিত পরিষেবাগুলিকে সহজ করার জন্য ডিজাইন করা একটি ডিজিটাল পোর্টাল – বিনামূল্যে কর্মসংস্থান শংসাপত্রও প্রদান করে। বর্তমান কর্মীরা তাদের অবস্থা প্রতিফলিত করে একটি বেতন শংসাপত্র ডাউনলোড করতে পারেন, যখন প্রাক্তন কর্মীরা পূর্ববর্তী ভূমিকাগুলি নথিভুক্ত করে একটি পরিষেবা শংসাপত্রের জন্য অনুরোধ করতে পারেন। মন্ত্রণালয় বলেছে যে, এই সরকারী নথিগুলি সৌদি শ্রম বাজারে জীবনবৃত্তান্ত শক্তিশালী করার এবং চাকরির সম্ভাবনা উন্নত করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে।