আমিরাতে কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করে বকেয়া মজুরি ও সুবিধার জন্য ১ লক্ষ ৩০ হাজার দিরহাম পেলেন কর্মী
আবুধাবি শ্রম আদালত একটি কোম্পানিকে ২২ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করা একজন যানবাহন মেকানিককে ১ লক্ষ ২৯ হাজার ২ শ দিরহাম ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে, যিনি এর জন্য তার মজুরি, চাকরির শেষের গ্র্যাচুইটি এবং অব্যবহৃত ছুটির বেতন প্রত্যাখ্যান করেছেন, আল খালিজ সংবাদপত্র জানিয়েছে।
আদালতের নথি অনুসারে, মানবসম্পদ ও আমিরাতীকরণ মন্ত্রণালয় তার এবং তার নিয়োগকর্তার মধ্যে মীমাংসা করতে ব্যর্থ হওয়ার পরে কর্মচারী একটি মামলা দায়ের করেন।
এরপর মামলাটি আদালতে পাঠানো হয়, যেখানে কর্মী ১৯ মাস ধরে বিলম্বিত মজুরি হিসেবে ৬৮,৪০০ দিরহাম, গত দুই বছরের জন্য জমা হওয়া ছুটির বেতন হিসেবে ৬,০৮০ দিরহাম এবং চাকরির শেষের গ্র্যাচুইটি হিসেবে ৫৬,২৪০ দিরহাম, আইনি ফি এবং আদালতের খরচ সহ দাবি করেন।
বাদী বলেন যে তিনি ২০০৫ সাল থেকে একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির অধীনে কোম্পানিতে যানবাহন মেকানিক হিসেবে নিযুক্ত ছিলেন, মাসিক বেতন ৩,৮০০ দিরহাম, যার মধ্যে মূল বেতন ৩,০৪০ দিরহাম ছিল। তিনি এই বছর পর্যন্ত তার পূর্ণ প্রাপ্যতা না পেয়ে এই পদে বহাল ছিলেন।
আদালত উল্লেখ করেছে যে কোম্পানিটি হাজির হতে বা কোনও আত্মপক্ষ সমর্থন করতে ব্যর্থ হয়েছে। এতে আরও বলা হয়েছে যে মজুরি প্রদান প্রমাণ করার দায়িত্ব নিয়োগকর্তার উপর বর্তায়। যেহেতু কোম্পানি অর্থ প্রদানের প্রমাণ উপস্থাপন করেনি এবং কর্মচারীর মাসিক বেতন বিবেচনা করে আদালত রায় দিয়েছে যে তিনি দাবিকৃত পরিমাণ ৬৮,৪০০ দিরহাম বকেয়া মজুরির অধিকারী।
তার দাবির সম্পূর্ণ পরিধি বিবেচনা করে, আদালত কোম্পানিকে মোট ১২৯,২০০ দিরহাম প্রদানের নির্দেশ দিয়েছে, যার মধ্যে অতিরিক্ত বেতন, ছুটির বেতন এবং চাকরির শেষের সুবিধা, সেইসাথে আদালতের ফি এবং ব্যয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।