আমিরাতে প্রবাসীদের চাকরি খুঁজে পেতে ১ লাখ সদস্যের পরিবার গড়ে তুলেছেন এশিয়ান প্রবাসী ২ নারী

যখন তার একজন চাকরিপ্রার্থী প্রত্যাখ্যাত হওয়ার পর কান্নায় ভেঙে পড়েন, তখন উজমা চৌধুরী আর এগোতে পারেননি। আলিয়াস গ্রুপের এইচআর ম্যানেজার তার ক্যারিয়ারে অনেক প্রত্যাখ্যান দেখেছিলেন, কিন্তু সেই দিনটি ছিল ভিন্ন।

“প্রার্থীটি হতাশ হয়ে পড়েছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে তিনি তার পরিবারকে কী বলবেন জানেন না, এবং তিনি কাঁদতে শুরু করেছিলেন। আমি তাকে সান্ত্বনা দেওয়ার চেষ্টা করেছিলাম, কিন্তু তিনি চলে যাওয়ার পর, আমি এটি নিয়ে চিন্তাভাবনা থামাতে পারিনি। সেই মুহূর্তটিই আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম যে আমি এমন কিছু করতে চাই, এমন কিছু যা আসলে তার মতো লোকেদের চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে, কেবল আবেদন করার জন্য নয়।”

এই আবেগঘন মুহূর্তটি মিশন এমপ্লয়মেন্টের বীজ হয়ে ওঠে, একটি বর্তমানে সমৃদ্ধ সম্প্রদায় যা সংযুক্ত আরব আমিরাতের চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযুক্ত করে, যা সম্পূর্ণরূপে সদিচ্ছা এবং পেশাদার দক্ষতার উপর ভিত্তি করে তৈরি।

উজমা তার ধারণাটি তার বন্ধু রেহনা শাজাহানের সাথে ভাগ করে নিয়েছিলেন, যিনি আজিজি ডেভেলপমেন্টসে কর্মরত একজন এইচআর পেশাদার। দুই মহিলা পেশাদার বৃত্তের মাধ্যমে দেখা করেছিলেন এবং তাৎক্ষণিকভাবে মানুষ এবং উদ্দেশ্যের প্রতি তাদের ভাগ করা আবেগকে উপলব্ধি করেছিলেন।

“যখন উজমা আমাকে ঘটনাটি বলল, তখন আমি ঠিক বুঝতে পারলাম যে সেই ব্যক্তিটি কেমন অনুভব করছেন,” রেহনা বলেন। “আমি সেই অবস্থানে ছিলাম, অনিশ্চিত এবং একা একটি নতুন শহরে। গল্পটি আমাকে আমার নিজের প্রাথমিক সংগ্রামের কথা মনে করিয়ে দেয়। সেই কারণেই আমি অবিলম্বে হ্যাঁ বলেছিলাম।”

একসাথে, তারা একটি সহজ লক্ষ্য নিয়ে শুরু করেছিল — একটি মুক্ত, স্বচ্ছ নেটওয়ার্ক তৈরি করা যেখানে এইচআর পেশাদার, নিয়োগকারী এবং চাকরিপ্রার্থীরা সরাসরি যোগাযোগ করতে পারবে — কোনও ফি, কোনও সংস্থা, কোনও মিথ্যা প্রতিশ্রুতি নেই।

একটি হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপ থেকে ১ লাখ সদস্যে পরিণত হয়েছে

একটি ছোট হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপ হিসাবে যা শুরু হয়েছিল তা দ্রুত তাদের কল্পনার চেয়েও বেড়েছে। “প্রথম ২৪ ঘন্টার মধ্যে, ১,০০০ এরও বেশি লোক যোগ দিয়েছে,” রেহনা বলেন। “প্রথম সপ্তাহের শেষে, আমাদের ৫,০০০ সদস্য ছিল। কয়েক মাসের মধ্যেই, আমরা ১ লাখ অতিক্রম করেছি।”

তাদের উদ্যোগ, মিশন এমপ্লয়মেন্ট, এখন হোয়াটসঅ্যাপ, লিঙ্কডইন এবং অন্যান্য প্ল্যাটফর্ম জুড়ে বিস্তৃত, একটি বাস্তুতন্ত্র যেখানে চাকরিপ্রার্থীরা সিভি পোস্ট করেন, নিয়োগকারীরা খোলা পদ ভাগ করে নেন এবং এইচআর পেশাদাররা প্রার্থীদের গাইড করার জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করেন।

“প্রায় ৮০ শতাংশ সদস্য চাকরিপ্রার্থী, এবং ২০ শতাংশ এইচআর পেশাদার এবং নিয়োগকারী,” রেহনা বলেন। “এই ভারসাম্য গ্রুপটিকে স্বাবলম্বী করে তোলে। মানুষ প্রতিদিন একে অপরকে সাহায্য করছে।”

এই মিশনের প্রভাব অপ্রতিরোধ্য। তাদের অনেকেই ইতিমধ্যেই মিশন এমপ্লয়মেন্টের মাধ্যমে চাকরি পেয়েছেন, এবং আরও অনেকে রেফারেল, সাক্ষাৎকারের সুযোগ এবং নৈতিক সমর্থন পেয়েছেন। উজমা এবং রেহনা প্রায়শই এমন লোকদের কাছ থেকে আবেগপূর্ণ বার্তা পান যাদের জীবন সম্প্রদায়ের কারণে পরিবর্তিত হয়েছে।

“একজন মহিলা চাকরি হারানোর পর সংযুক্ত আরব আমিরাত ছেড়ে চলে যেতে যাচ্ছিলেন,” উজমা বলেন। “সে গ্রুপের মাধ্যমে নতুন একজন খুঁজে পেয়েছিল, ঠিক সময়ে থাকার জন্য। সে আমাদের বলেছিল যে আমরা তাকে কেবল চাকরি দেইনি, আমরা তাকে মর্যাদা এবং তার জীবন পুনর্নির্মাণের সুযোগ দিয়েছি।”

আরেকটি বার্তা এসেছে একজন তরুণ স্নাতকের কাছ থেকে, যিনি একাধিকবার প্রত্যাখ্যাত হয়েছিলেন। “তিনি আমাদের বলেছিলেন যে আমাদের গ্রুপের একটি পোস্ট সবকিছু বদলে দিয়েছে,” রেহনা বলেন। “তখনই আপনি বুঝতে পারবেন, এগুলি কেবল সংখ্যা নয়, এরা আবার আশা খুঁজে পাওয়া প্রকৃত মানুষ।”

দুজন এইচআর পেশাদার, একটি উদ্দেশ্য

দুজন মহিলাই দিনের বেলায় ব্যস্ত এইচআর পেশাদার, তবুও তারা প্রতি সন্ধ্যায় সম্প্রদায় পরিচালনা, সিভি পর্যালোচনা, চাকরির পদ যাচাই এবং প্রার্থীদের সঠিক সুযোগের সাথে সংযুক্ত করার জন্য ঘন্টার পর ঘন্টা ব্যয় করেন।

“মানুষ প্রায়শই আমাদের জিজ্ঞাসা করে যে আমরা পূর্ণ-সময়ের চাকরির সাথে এটি কীভাবে করি,” উজমা বলেন। “কিন্তু যখন আপনি কিছু ভালোবাসেন, তখন আপনি সময় খুঁজে পান। আমরা এটিকে আমাদের সমাজসেবা বলে মনে করি।”

“এইচআর কেবল লোক নিয়োগের বিষয়ে নয়। এটি মানুষের সম্ভাবনা বোঝার বিষয়ে, মানুষকে নিজেদের প্রমাণ করার সুযোগ দেওয়ার বিষয়ে। মিশন এমপ্লয়মেন্ট আমাদের সেই শক্তিকে ভালোর জন্য ব্যবহার করার সুযোগ দেয়,” উজমা বলেন।

তাদের ব্যক্তিগত যাত্রাই এই উদ্যোগটিকে আরও অনুপ্রেরণাদায়ক করে তোলে।

রেহনার বাহরাইন থেকে দুবাই যাওয়ার পথ

বাহরাইনে জন্মগ্রহণ ও বেড়ে ওঠা, রেহনার গল্প দৃঢ় সংকল্পের গল্প। ১২ বছর বয়সে ভারতে আসার পর, তিনি সাংস্কৃতিক এবং শিক্ষাগত চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন যার ফলে তিনি স্কুলে সংগ্রাম করতে থাকেন। “একজন মেধাবী ছাত্রী থেকে হঠাৎ করেই আমি একজন সাধারণ ছাত্রী হয়ে উঠি,” তিনি স্মরণ করেন। “কিন্তু সেই সময়টা আমাকে স্থিতিস্থাপকতা শিখিয়েছিল।”

তিনি বিজ্ঞান থেকে বাণিজ্যে চলে আসেন, মানুষের প্রতি তার আগ্রহ আবিষ্কার করেন এবং পরে দিল্লিতে উচ্চশিক্ষা গ্রহণ করেন। যদিও তিনি জামিয়া মিলিয়া ইসলামিয়ায় অর্ধেক নম্বরের জন্য ভর্তি হতে পারেননি, তবুও তিনি হাল ছাড়েননি, অবশেষে একই বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এমবিএ ডিগ্রি অর্জন করেন।

রেহনা এনজিওতে কাজ করেছিলেন, গুগলে ইন্টার্নশিপ করেছিলেন এবং ভিজিটিং ভিসায় দুবাই যাওয়ার আগে অ্যামাজনে ভূমিকা গ্রহণ করেছিলেন, কাউকে না চেনেন। “তিন দিনের মধ্যে আমি আমার প্রথম চাকরির প্রস্তাব পেয়েছিলাম,” তিনি বলেন। “এজন্যই আমি অন্যদের তাদের চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করার উপর এত দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি।” সূত্রঃ খালিজ টাইমস