আমিরাতে কিছু প্রবাসী কেবল নগদ ব্যয় গ্রহণ করছেন যে কারণে
ব্যয় ট্র্যাকিং অ্যাপ এবং জনপ্রিয় ৫০/৩০/২০ পদ্ধতি সহ বিভিন্ন বাজেট কৌশল চেষ্টা করার পরেও, শেখা এম নিজেকে তার আর্থিক অবস্থার হিসাব রাখতে ব্যর্থ হতে দেখেন।
পরিবর্তন আনতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, তিনি সোশ্যাল মিডিয়ায় ঘুরে বেড়ানো নগদ-কেবল ব্যয়ের প্রবণতাকে গ্রহণ করেছেন। এটি কীভাবে কাজ করে তা এখানে: এই প্রবণতায় অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিরা তাদের আর্থিক অবস্থার উপর আরও ভাল নিয়ন্ত্রণ পেতে এবং তাদের ব্যয়ের অভ্যাস বুঝতে তাদের বেতনের পুরো বা একটি বড় অংশ নগদ করে নিচ্ছেন।
শেখা তার সম্পূর্ণ বেতন তুলে নিয়ে প্রতিটি প্রয়োজনীয় বিভাগের জন্য লেবেলযুক্ত বিভিন্ন খামে ভাগ করে শুরু করেছিলেন – মুদিখানা, ইউটিলিটি, বিনোদন এবং সঞ্চয়। “প্রথমে এটি খুব অদ্ভুত ছিল কারণ আমি দীর্ঘদিন ধরে নগদ ব্যবহার করিনি,” তিনি স্বীকার করেছেন।
তবে, তিনি দ্রুত বুঝতে পেরেছিলেন যে তার বেতনের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ প্রকৃত নগদে দেখা তাকে প্রতিটি নোটের মূল্য বুঝতে সাহায্য করেছে। “এটি আমার কার্ডে বা আমার ফোনে ডিজিটালভাবে থাকা থেকে আলাদা,” তিনি বলেছিলেন।
শেখা স্বীকার করেছেন যে তিনি প্রাথমিকভাবে এই নতুন পদ্ধতির সাথে লড়াই করেছিলেন। “কখনও কখনও, দুপুরে কিছু একটা আসত, এবং আমি যা বহন করতাম তা যথেষ্ট ছিল না,” তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন। এছাড়াও, তিনি অবাক হয়েছিলেন যে কিছু জায়গা কেবল কার্ড পেমেন্ট গ্রহণ করত, যা মাঝে মাঝে তার কেবল নগদ অর্থ প্রদানের পদ্ধতিকে চ্যালেঞ্জিং করে তোলে।
এই চ্যালেঞ্জগুলি সত্ত্বেও, শেখা একটি আশার আলো খুঁজে পেয়েছিলেন। প্রতি মাসের শেষে, তিনি লক্ষ্য করেছিলেন যে তার খামে প্রায়শই নগদ অর্থ অবশিষ্ট থাকে, যা মাসের মাঝামাঝি সময়ে তার বেতন শেষ করার তার আগের অভ্যাসের সম্পূর্ণ বিপরীত। তার ব্যয় আরও কার্যকরভাবে ট্র্যাক করার এই নতুন ক্ষমতা সাফল্যের অনুভূতির দিকে পরিচালিত করে। “আমি পার্থক্যটি অনুভব করেছি,” তিনি মন্তব্য করেছিলেন।
এই প্রবণতাটি চেষ্টা করে আসা আরেকজন প্রবাসী হলেন আমির খাত্তাব। প্রাথমিকভাবে সন্দেহপ্রবণ, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার তার বেতন নগদ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন এবং জানতে পেরেছিলেন যে নগদ ব্যবহার তাকে তাড়নামূলক কেনাকাটার প্রলোভন প্রতিরোধ করতে কীভাবে সাহায্য করেছিল। “যখন আমার হাতে নগদ থাকে, তখন আমি ব্যয় করার আগে দুবার ভাবি,” আমির শেয়ার করেছিলেন।
শেখার মতোই, অপ্রত্যাশিত ব্যয় এবং অনলাইন কেনাকাটার কারণে তিনিও কিছু চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিলেন। কিন্তু সামগ্রিকভাবে, তিনি নগদ ব্যবস্থাকে তার আর্থিক ব্যবস্থাপনার জন্য একটি মূল্যবান হাতিয়ার বলে মনে করেছিলেন।
প্রাথমিক শিক্ষক এবং দুই সন্তানের জননী সারা এল.-এর জন্য, তিনি তার সন্তানদের নগদ ব্যবস্থায় জড়িত করে তার পরিবারের আর্থিক ব্যবস্থাপনার জন্য একটি অনন্য পদ্ধতি গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। ব্যস্ত পারিবারিক জীবন এবং প্রতিযোগিতামূলক চাহিদার মধ্যে, তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে তার বাচ্চাদের ছোটবেলাতেই অর্থ ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে শেখানো তাদের ভবিষ্যতের সাফল্যের জন্য প্রস্তুত করতে পারে। এটি করার জন্য, তিনি পারিবারিক ভ্রমণ, মুদিখানা এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় জিনিসপত্রের জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ নগদ বরাদ্দ করেছিলেন, যা তার বাচ্চাদের বাজেট কীভাবে কাজ করে তা বোঝার জন্য একটি বাস্তব উপায় তৈরি করেছিল।
“আমরা প্রতি মাসে একসাথে বসে আমাদের পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করি এবং আমাদের বাজেট নির্ধারণ করি,” সারা ব্যাখ্যা করেছিলেন। এই সহযোগিতামূলক প্রক্রিয়াটি কেবল তাকে ব্যয় পরিচালনা করতেই সাহায্য করে না বরং আর্থিক অগ্রাধিকার সম্পর্কে খোলামেলা কথোপকথনকেও উৎসাহিত করে। “এটি তাদের জন্য একটি দুর্দান্ত শিক্ষা,” তিনি বলেন, উল্লেখ করে যে তার বাচ্চারা এখন আগের চেয়েও বেশি অর্থের মূল্য বোঝে।
বিশেষজ্ঞরা জোর দিয়েছিলেন যে শারীরিক নগদ পরিচালনা করা একজনের আর্থিক অবস্থার সাথে একটি বাস্তব সংযোগ তৈরি করতে পারে, ব্যয়কে আরও ইচ্ছাকৃত করে তোলে। “যারা অতিরিক্ত ব্যয়ের সাথে লড়াই করে তাদের জন্য বেতন নগদ করা একটি কার্যকর কৌশল হতে পারে,” আর্থিক উপদেষ্টা ডঃ আনিয়া প্যাটেল ব্যাখ্যা করেছিলেন। তবে, তিনি ডিজিটাল পেমেন্ট সম্পূর্ণরূপে পরিত্যাগ করার বিরুদ্ধেও সতর্ক করেছিলেন, কারণ এটি সুবিধা এবং সুরক্ষা প্রদান করতে পারে।
“একটি ভারসাম্য খুঁজে বের করা গুরুত্বপূর্ণ,” ডঃ প্যাটেল পরামর্শ দিয়েছিলেন। তিনি ব্যক্তিদের একটি হাইব্রিড পদ্ধতি বিবেচনা করার পরামর্শ দিয়েছিলেন: প্রয়োজনীয় ব্যয় বা জরুরি অবস্থার জন্য ডিজিটাল পেমেন্ট বজায় রেখে বিবেচনামূলক ব্যয়ের জন্য নগদ ব্যবহার করা। এইভাবে, তারা উভয় পদ্ধতির সুবিধা উপভোগ করতে পারে, ডিজিটাল লেনদেনের সুবিধা না হারিয়ে তাদের আর্থিক সচেতনতা বৃদ্ধি করতে পারে।