আমিরাতিদের কাজে নিতে ব্যর্থ হলে প্রতি শূন্য পদে ১ লক্ষ দিরহামের বেশি জরিমানা
মানবসম্পদ ও আমিরাত মন্ত্রণালয় ২০২৫ সালের জন্য আমিরাতের লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করতে ব্যর্থ বেসরকারি খাতের কোম্পানিগুলির উপর আর্থিক অবদান জোরদার করা শুরু করেছে, জাতীয় কর্মসংস্থান নীতিমালার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে, নিয়োগ না করা প্রতিটি আমিরাতের নাগরিকের জন্য ১ লক্ষ ৮ হাজার দিরহাম চার্জ আরোপ করেছে।
মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ তাদের প্রয়োজনীয় আমিরাতের কোটা পূরণ না করা কোম্পানিগুলির ক্ষেত্রে এই ব্যবস্থা প্রযোজ্য, আর্থিক বা নিয়ন্ত্রক পদক্ষেপ এড়াতে ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে সমস্ত যোগ্য সংস্থাকে তাদের বাধ্যবাধকতা পূরণ করার জন্য অনুরোধ করা হয়েছিল।
নীতিমালার অধীনে, আল খালিজ সংবাদপত্রের মতে, ৫০ জন বা তার বেশি কর্মী নিয়োগকারী কোম্পানিগুলিকে বছরের শেষ নাগাদ দক্ষ পদে আমিরাতের অনুপাত ২ শতাংশ বৃদ্ধি করতে হবে।
এই বাধ্যবাধকতাগুলি নির্বাচিত কোম্পানিগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য যেখানে ২০ থেকে ৪৯ জন কর্মীর কর্মী লক্ষ্যবস্তুতে কর্মরত এবং উপযুক্ত কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদানে সক্ষম বলে মনে করা হয়। এই সংস্থাগুলিকে কমপক্ষে একজন আমিরাতি নাগরিক নিয়োগ করতে হবে এবং ১ জানুয়ারী, ২০২৫ এর আগে নিযুক্ত আমিরাতিদের ধরে রাখতে হবে।
মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে বেসরকারি খাতে রেকর্ড করা সম্মতির স্তর তাদের জাতীয় দায়িত্ব এবং শ্রমবাজারে নাগরিকদের ক্ষমতায়নের মাধ্যমে সংযুক্ত আরব আমিরাতের অর্থনীতিকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে তাদের ভূমিকা সম্পর্কে কোম্পানিগুলির মধ্যে ক্রমবর্ধমান সচেতনতা প্রতিফলিত করে।
বিভিন্ন ধরণের বিশেষায়িত ক্ষেত্রে আমিরাতি প্রতিভা নিয়োগের জন্য নাফিস প্রোগ্রাম প্ল্যাটফর্মের আরও বেশি ব্যবহার করতে কোম্পানিগুলিকে উৎসাহিত করা হয়েছে, যাতে তারা কর্মীদের স্থিতিশীলতা জোরদার করার সাথে সাথে আমিরাতিকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সহায়তা করে।
মন্ত্রণালয় আরও সতর্ক করে দিয়েছে যে এর পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থাগুলি “ভুয়া আমিরাতিকরণ” বা নিয়মকানুন লঙ্ঘনের প্রচেষ্টার মতো নেতিবাচক অনুশীলনগুলি সনাক্তকরণ সহ সম্মতি নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করে চলেছে।
এতে বলা হয়েছে যে লঙ্ঘনকারীদের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে, যার মধ্যে রয়েছে কোম্পানির শ্রেণীবিভাগ হ্রাস করা এবং সংস্থাগুলিকে তাদের কর্মসংস্থানের পদ্ধতি সংশোধন করতে বাধ্য করা।
আমিরাতের চাকরিপ্রার্থীদের মন্ত্রণালয়ের কল সেন্টার বা অনুমোদিত ডিজিটাল চ্যানেলের মাধ্যমে আমিরাতীকরণ নীতিমালার যেকোনো লঙ্ঘনের বিষয়ে রিপোর্ট করার জন্য অনুরোধ করা হয়েছে।
একই সাথে, মন্ত্রণালয় নাফিস প্রোগ্রাম এবং আমিরাতীকরণ অংশীদার ক্লাবের অধীনে প্রদত্ত প্রণোদনা এবং সুবিধার মাধ্যমে সম্মতিপ্রাপ্ত কোম্পানিগুলিকে সমর্থন করার প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছে। এর মধ্যে রয়েছে মন্ত্রণালয়ের পরিষেবা ফিতে ৮০ শতাংশ পর্যন্ত ছাড় এবং জাতীয় কর্মসংস্থান লক্ষ্য অর্জনের পাশাপাশি ব্যবসায়িক বৃদ্ধিকে সমর্থন করার লক্ষ্যে সরকারি ক্রয়ের সুযোগগুলিতে অগ্রাধিকার অ্যাক্সেস।