জিসিসি-তে নতুন কর: ট্যাক্সের ক্ষেত্রে দক্ষতার ঘাটতির কারণে আমিরাতে আরও চাকরি সুযোগ

আমিরাত এবং জিসিসিতে বিভিন্ন করের ভূমিকা জুড়ে নতুন শূন্যপদ উত্থাপিত হবে কারণ মধ্যপ্রাচ্যের ট্যাক্স উপদেষ্টা বাজার বিশ্বের অন্যান্য অঞ্চলের তুলনায় চারগুণ দ্রুত বৃদ্ধি পাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে। ওমানে সংযুক্ত আরব আমিরাতের কর্পোরেট কর এবং ব্যক্তিগত আয়কর প্রবর্তনের পাশাপাশি আঞ্চলিক দেশগুলির অন্যান্য উদ্যোগের মাধ্যমে এই বৃদ্ধি চালিত হয়।

সোর্স গ্লোবাল রিসার্চ দ্বারা প্রকাশিত একটি নতুন প্রতিবেদন অনুসারে, অঞ্চলটি করের প্রায় সমস্ত ক্ষেত্রে দক্ষতার উল্লেখযোগ্য ঘাটতি অনুভব করছে।

সমীক্ষায় প্রকাশ করা হয়েছে যে মধ্যপ্রাচ্যের অর্থনীতি উত্তর আমেরিকা ও ইউরোপের 3 শতাংশের তুলনায় এই বছর 13 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়ে 758 মিলিয়ন ডলারে উন্নীত হবে বলে আশা করা হচ্ছে৷

সংযুক্ত আরব আমিরাত গত বছর একটি 9 শতাংশ কর্পোরেট কর এবং 2018 সালে 5 শতাংশ মূল্য সংযোজন কর চালু করেছিল৷ এটি অস্বাস্থ্যকর পানীয় এবং তামাকজাত পণ্যের উপর আবগারি করও চালু করেছিল৷ ওমান অদূর ভবিষ্যতে ব্যক্তিগত আয়কর প্রবর্তনের একটি পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে – যে কোনো উপসাগরীয় দেশের প্রথম।

আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ) সম্প্রতি ঘোষণা করেছে যে তেল-রপ্তানিকারক উপসাগরীয় দেশগুলির জন্য রাজস্ব উত্সের বৈচিত্র্যকরণ এবং করের মাধ্যমে সংস্কার বাস্তবায়ন করা “মূল অগ্রাধিকারের বিষয়”।

“মধ্যপ্রাচ্যে শক্তিশালী প্রবৃদ্ধির পাশাপাশি, আমরা 2025 সালে সমস্ত অঞ্চলে ট্যাক্স উপদেষ্টা বৃদ্ধিতে একটি বাউন্স ফিরে দেখার আশা করি। গত কয়েক বছরে উদ্ভাসিত সংকটের আধিক্য কোম্পানিগুলির জন্য চ্যালেঞ্জিং ছিল, কিন্তু আমরা বিনিয়োগ আশা করি 2025 সাল নাগাদ ফিরতে হবে, ট্যাক্স উপদেষ্টা পরিষেবাগুলি প্রায় 6 শতাংশ বৃদ্ধির সম্মুখীন হবে,” সোর্স গ্লোবাল রিসার্চের প্রধান পরামর্শদাতা টনি মারৌলিস বলেছেন৷

সংযুক্ত আরব আমিরাত এবং অন্যান্য উপসাগরীয় দেশগুলি ট্যাক্স কনসালটেন্সি পরিষেবাগুলির জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে একটি বড় বৃদ্ধি দেখেছে। শিল্প নির্বাহীরা পরামর্শ দেন যে ট্যাক্স পরামর্শদাতাদের চাহিদা জোরালো থাকবে কারণ উপসাগরীয় সহযোগিতা কাউন্সিল (জিসিসি) দেশগুলি যথাসময়ে আরও কর চালু করবে।

“করের প্রায় সব ক্ষেত্রেই দক্ষতার উল্লেখযোগ্য ঘাটতি রয়েছে। সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে বিশ্বব্যাপী নিয়োগকর্তা/মোবিলিটি ট্যাক্স পরিষেবা, যেখানে 41 শতাংশ কোম্পানী আভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক উভয় ক্ষেত্রেই দক্ষতার ঘাটতি রিপোর্ট করছে। কোম্পানিগুলিও রিপোর্ট করে যে সংস্থাগুলি একটি ট্যাক্সের তুলনামূলকভাবে নতুন ক্ষেত্রে দক্ষতার ঘাটতি, যেমন পরিবেশগত ট্যাক্স শুধুমাত্র এক চতুর্থাংশ কোম্পানি এই নির্দিষ্ট এলাকায় বাহ্যিক দক্ষতার ঘাটতি তুলে ধরেনি বলেছেন

যাইহোক, যদিও বাহ্যিকভাবে ধারণকৃত দক্ষতার অভাব স্পষ্ট, পরিবেশগত ট্যাক্স হল সেই ক্ষেত্র যেখানে সবচেয়ে কম রিপোর্ট করা অভ্যন্তরীণ দক্ষতার ঘাটতি রয়েছে, যেটি প্রস্তাব করে যে কোম্পানিগুলি সম্ভবত বর্তমান ট্যাক্স কর্মীদের দক্ষতা বাড়াচ্ছে বা এই চাহিদাগুলি পূরণ করার জন্য তাদের নিজস্ব টেকসই কর্মকর্তাদের উপর ঝুঁকছে।

“যেহেতু বিশ্বব্যাপী করের পরিবেশ ক্রমশ জটিল হয়ে উঠছে, বহুজাতিক সংস্থাগুলি নিশ্চিত করতে চায় যে তারা সমালোচনামূলক প্রবিধানগুলিকে উপেক্ষা করার ঝুঁকি হ্রাস করে৷ কোম্পানিগুলি এখন বা কয়েক বছরের মধ্যে পরিবেশগত করের দ্বারা প্রভাবিত হোক না কেন, ট্যাক্স উপদেষ্টাদের অবশ্যই পারদর্শী হতে হবে৷ ট্যাক্স পরিষেবাগুলির একটি সম্পূর্ণ স্যুট প্রদানের জন্য পরিবেশগত ট্যাক্স প্রবিধানগুলি সংস্থাগুলির জন্য দুর্দান্ত খবর, কারণ ট্যাক্স উপদেষ্টা পরিষেবাগুলির জন্য চাহিদা কম হওয়ার সম্ভাবনা নেই৷