দুবাইতে ট্র্যাফিক নিয়ন্ত্রনের জন্য কিছু সংস্থা কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার সুবিধা দিচ্ছে
দুবাইয়ের অনেক কোম্পানি নমনীয় সময় অফার করছে এবং তাদের কর্মীদের পিক আওয়ারে ট্রাফিককে হারাতে বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেয়।
কিছু প্রাইভেট ফার্ম সময় বাঁচাতে এবং ভিড়ের সময় ঝামেলা এড়াতে দিনের যে কোনো সময়ে কর্মীদের আট ঘণ্টার শিফটে কাজ করার অনুমতি দেয়। কারপুলিংকেও উৎসাহিত করা হয়।
এই উদ্যোগগুলি আসে যখন এমিরেট তার নমনীয় কাজের ঘন্টা প্রোগ্রাম এবং দূরবর্তী কাজের নীতিগুলি ট্র্যাফিক সহজ করার জন্য প্রসারিত করার লক্ষ্য রাখে। কর্তৃপক্ষের দ্বারা পরিচালিত গবেষণায় দেখা গেছে যে নমনীয় সময় এবং দূরবর্তী কাজ বাস্তবায়ন করা দুবাই জুড়ে সকালের পিক ভ্রমণের সময় 30 শতাংশ কমাতে সাহায্য করতে পারে।
“আইটি সেক্টরে কাজ করা আমাকে বাড়ি থেকে কাজ করার নমনীয়তা দেয়, একটি বিশেষ সুযোগ যা বিশেষভাবে মূল্যবান কারণ আমার নিয়োগকর্তা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থিত। এই সেটআপের অর্থ হল আমাকে মার্কিন সময় অঞ্চলের সাথে সারিবদ্ধ করার জন্য আমার সময়সূচী সামঞ্জস্য করতে হবে, যার ফলে প্রায়শই দীর্ঘ কাজের সময় রাত পর্যন্ত প্রসারিত হয়। যদিও এটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে, এটি যে নমনীয়তা প্রদান করে তা আমার পরিবারের জন্য উপস্থিত থাকার একটি অনন্য সুযোগ প্রদান করে, ”মৈনাক সেনগুপ্ত বলেছেন।
হেইস মিডল ইস্টের ব্যবস্থাপনা পরিচালক অলিভার কোয়ালস্কি বলেছেন, তারাও একই ধরনের ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করছে।
“আমরা বাড়ি থেকে নমনীয়ভাবে কাজ করার বিকল্প অফার করি। অফিসে শুরু এবং শেষের সময়গুলিও নমনীয় যাতে কর্মীরা পিক সময়ের বাইরেও ভ্রমণ করতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।
কোয়ালস্কি যোগ করেছেন যে যদি ভারী বৃষ্টির কারণে ট্র্যাফিক পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়ে যায়, কোম্পানিটি কর্মীদের নমনীয় কাজের প্রস্তাব প্রসারিত করবে।
এসএইচআরএম মেনার ব্যবস্থাপনা পরিচালক বিবেক অরোরা বলেছেন যে তারা কর্মীদের যানজট এড়াতে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে। তারা সকাল 8টা থেকে সন্ধ্যা 6.30টা পর্যন্ত যেকোন সময় কাজ করতে পারে যতক্ষণ না তারা আট ঘন্টা পূর্ণ করে, এবং সমস্ত অ-প্রয়োজনীয় ভূমিকার জন্য চার দিনের অন-সাইট ডিউটি এবং একদিনের দূরবর্তী কাজের একটি হাইব্রিড সেটআপ অনুসরণ করে।
তিনি যোগ করেছেন যে তারা কর্মীদের আইনী সীমানার মধ্যে কারপুল করতে উত্সাহিত করে।
কর্মজীবনের ভারসাম্য
গত কয়েক বছরে দুবাই এবং সংযুক্ত আরব আমিরাতের জনসংখ্যা বৃদ্ধির কারণে ট্র্যাফিক নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, অরোরা বলেছেন যে 2021-22 সালের পরিসংখ্যানের তুলনায় গড়ে কর্মচারীরা রাস্তায় প্রায় দ্বিগুণ সময় ব্যয় করছে। “এটি তাদের কর্ম-জীবনের ভারসাম্য এবং মানসিক স্বাস্থ্যকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করছে।”
কোওয়ালস্কি সম্মত হন যে ট্র্যাফিকের মধ্যে আটকে থাকা ঘন্টাগুলি কর্মীদের মঙ্গলকে প্রভাবিত করে।
“জনাকীর্ণ ট্রেনে সময় কাটানো বা ট্র্যাফিক জ্যামে ভ্রমণ করা, বিশেষত, চাপের উচ্চ সম্ভাবনা রয়েছে এবং দীর্ঘমেয়াদে আরও ঘন ঘন অসুস্থতার কারণ হতে পারে। এটি পরিবার এবং শখের জন্যও কম সময় দেয়,” তিনি বলেন, তারা নিশ্চিত করে যে সমস্ত কর্মচারীদের অফিসের কাছে পার্ক করার সুযোগ রয়েছে। “অফিস নির্বাচন করার সময়, আমরা এটাও বিবেচনায় নিয়েছিলাম যে কাছাকাছি একটি ট্রেন স্টেশন আছে যাতে আমাদের কর্মীরাও পাবলিক ট্রান্সপোর্ট ব্যবহার করতে পারে।”
সেনগুপ্ত যোগ করেছেন যে নমনীয় কাজের সময়ের সবচেয়ে বড় উত্থান হল যে তিনি তার মেয়ের সাথে মানসম্পন্ন সময় কাটাতে পারেন।
“আমার স্ত্রীও একজন ব্যস্ত পেশাদার, তাই দিনের বেলা বাড়িতে থাকা আমার ক্ষমতা একটি বড় সাহায্য। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমার মেয়ে স্কুল থেকে ফিরে আসে, আমি তাকে বাস স্টপ থেকে নিতে সেখানে থাকতে পারি। এই ছোট কিন্তু অর্থপূর্ণ মুহূর্তটি আমি কাজে ফিরে যাওয়ার আগে আমাদের সংযোগ করতে এবং একসাথে সময় কাটানোর অনুমতি দেয়। এগুলি ছাড়াও, আমি বাড়ির দিকে নজর রাখতে পারি, ছোট ছোট কাজগুলি পরিচালনা করতে পারি এবং সবকিছু সুষ্ঠুভাবে চলছে তা নিশ্চিত করতে পারি, যা আমার স্ত্রীর জন্য একটি স্বস্তি, যার কাজের সময়সূচী রয়েছে, “তিনি বলেছিলেন।
কিভাবে ট্রাফিক সহজ করতে
অরোরা স্কুল ট্রান্সপোর্টে ভর্তুকি দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন, যা ট্র্যাফিককে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করবে। একটি পরিবারে গাড়ির মালিকানার অনুপাতের উপর একটি ক্যাপ স্থাপন, একটি পরিবারে আরও গাড়ির জন্য উচ্চতর নিবন্ধন এবং বীমা চার্জ আরোপ করা, সেইসাথে রাস্তায় বিজোড়-ইভেন নম্বর প্লেট চালানোকে উত্সাহিত করা এবং পাবলিক ট্রান্সপোর্ট ফ্রিকোয়েন্সি এবং পরিবহনের জন্য সংযোগ উন্নত করাও সাহায্য করতে পারে। , তিনি যোগ করেছেন।