আমিরাতে ১৫ জুন থেকে দুপুরে বাইরে কাজের উপর নিষেধাজ্ঞা ঘোষণা
সংযুক্ত আরব আমিরাত ১৫ জুন থেকে তিন মাসের জন্য প্রতিদিন দুপুর ১২.৩০ টা থেকে বিকাল ৩ টা পর্যন্ত সরাসরি সূর্যের আলোতে বাইরের কাজের উপর নিষেধাজ্ঞা বলবৎ করবে। দেশের সর্বোচ্চ গ্রীষ্মের তাপদাহে কর্মীদের সুরক্ষার জন্য চালু করা এই মধ্যাহ্ন বিরতি উদ্যোগটি এখন ২১ তম বছরে পা রাখছে।
এই প্রকল্পের আওতায়, ১৫ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত দিনের সবচেয়ে উষ্ণতম সময়ে শ্রমিকদের বাইরের কাজ থেকে বিরতি দেওয়া হবে।
মানব সম্পদ ও আমিরাতীকরণ মন্ত্রণালয় তার পরিদর্শন ব্যবস্থার মাধ্যমে সম্মতি পর্যবেক্ষণ করবে যাতে নিশ্চিত করা যায় যে নিষিদ্ধ সময়ে কোনও কর্মীকে কাজ করতে বাধ্য করা হচ্ছে না।
নিয়ম লঙ্ঘনকারী কোম্পানিগুলিকে প্রতি কর্মীর জন্য ৫,০০০ দিরহাম জরিমানা করা হবে, যদি একাধিক কর্মী জড়িত থাকে তবে সর্বোচ্চ ৫০,০০০ দিরহাম পর্যন্ত।
মধ্যাহ্ন বিরতির অধীনে, বেসরকারি ও সরকারি খাতের কোম্পানিগুলোকে গ্রীষ্মকালে প্রয়োজনীয় সরবরাহ এবং ব্যবস্থা সরবরাহ করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে বিরতির সময় বা অনুমোদিত কাজ সম্পাদনের সময় কর্মীদের রোদ থেকে রক্ষা করার জন্য ছায়াযুক্ত এলাকা।
নিয়োগকর্তারা কর্মীদের জন্য উপযুক্ত শীতল সরঞ্জাম – যেমন ফ্যান – উপলব্ধ রয়েছে তা নিশ্চিত করতেও বাধ্য। উপরন্তু, তাদের কর্মক্ষেত্রে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত পর্যাপ্ত পরিমাণে পানীয় জল এবং হাইড্রেশন সাপ্লিমেন্ট – ইলেক্ট্রোলাইট – সহ অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা এবং প্রাথমিক চিকিৎসা সরবরাহ সরবরাহ করতে হবে।
নির্দিষ্ট ধরণের কর্মীদের মধ্যাহ্ন শ্রম নিষেধাজ্ঞা থেকে অব্যাহতি দেওয়া হতে পারে। এর মধ্যে রয়েছে এমন কর্মীদের যা প্রযুক্তিগত কারণে নিরবচ্ছিন্নভাবে কাজ করতে হতে পারে, যেমন বিরতির পরে এই কার্যক্রমগুলি সম্পন্ন করা অসম্ভব হলে ডামার স্থাপন বা কংক্রিট ঢালা।
অন্যান্য ব্যতিক্রমের মধ্যে রয়েছে বিপদ বা মেরামত সংক্রান্ত কাজ যা সম্প্রদায়কে প্রভাবিত করে, যেমন জল বা বিদ্যুৎ সরবরাহ বিচ্ছিন্নতা, যানজট এবং মৌলিক পরিষেবাগুলিতে ত্রুটি। এই ছাড় এমন কার্যকলাপগুলিকেও অন্তর্ভুক্ত করে যেগুলির জনজীবন এবং গতিশীলতার উপর প্রভাবের কারণে উপযুক্ত সরকারি কর্তৃপক্ষের অনুমতি প্রয়োজন।
বাসিন্দাদের ক্ষতিকারক অভ্যাস বা লঙ্ঘনের বিষয়ে মন্ত্রণালয়ের কল সেন্টার 600590000 নম্বরে, ওয়েবসাইটে বা স্মার্ট অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে রিপোর্ট করার জন্য অনুরোধ করা হয়েছে।
কর্তৃপক্ষ বিরতির বিধান সম্পর্কে কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের শিক্ষিত করার জন্য সরকারি ও বেসরকারি খাতে সচেতনতা প্রচারণা এবং মাঠ পরিদর্শন বৃদ্ধি করবে।