আবুধাবিতে বয়স্ক বাবা-মায়েদের সহায়তায় নমনীয় কাজের উদ্যোগ চালু

পরিবার উন্নয়ন ফাউন্ডেশন (FDF) এবং সরকারি ক্ষমতায়ন বিভাগ, আবুধাবি সম্প্রদায় উন্নয়ন বিভাগের সহযোগিতায়, একটি নতুন নমনীয় কাজের পরিষেবা চালু করেছে। এই উদ্যোগটি আমিরাতের কর্মীদের যারা তাদের বয়স্ক বাবা-মায়ের প্রাথমিক যত্নশীল হিসেবে কাজ করে, নমনীয় কাজের ব্যবস্থা থেকে উপকৃত হতে সক্ষম করে।

এই পরিষেবাটি রাষ্ট্রপতি, মহামান্য শেখ মোহাম্মদ বিন জায়েদ আল নাহিয়ান কর্তৃক চালু করা ‘বারাকাতনা’ উদ্যোগের অংশ।

এই উদ্যোগের লক্ষ্য হল যত্নশীলদের তাদের পারিবারিক দায়িত্ব এবং পেশাদার বাধ্যবাধকতার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখতে সাহায্য করে ক্ষমতায়ন করা। এটি বয়স্ক নাগরিকদের জন্য সর্বোত্তম যত্ন নিশ্চিত করার জন্য, পারিবারিক সংহতি জোরদার করার জন্য এবং সহায়ক এবং অভিযোজিত কর্ম পরিবেশের মধ্যে সামগ্রিক জীবনের মান উন্নত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

এই উদ্বোধনটি আবুধাবি সরকারের বয়স্ক নাগরিকদের কল্যাণ উন্নত করার জন্য বৃহত্তর প্রচেষ্টার অংশ যা আমিরাতের পরিবারগুলিকে সহায়তা করে এমন ব্যবহারিক সমাধান প্রদান করে। এটি পিতামাতার কর্তব্য পালন, পারিবারিক ঐক্য প্রচার এবং কর্মক্ষেত্রে প্রাতিষ্ঠানিক নমনীয়তা স্থাপনের প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।

ফ্যামিলি ডেভেলপমেন্ট ফাউন্ডেশনের মহাপরিচালক মরিয়ম মোহাম্মদ আল রুমাইথি প্রবীণ নাগরিকদের কল্যাণের প্রতি এফডিএফের প্রতিশ্রুতি তুলে ধরে বলেন যে, তাদের স্থিতিশীলতা এবং জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করার জন্য ব্যাপক প্রচেষ্টা চালানো হচ্ছে যাতে তারা তাদের সামাজিক ও পেশাগত ভূমিকা পালন করতে পারে এবং তাদের ব্যক্তিগত, পেশাগত এবং সামাজিক দায়িত্বের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখতে পারে।

গর্বের অনুভূতি
সরকারি সক্ষমতা বিভাগের আন্ডারসেক্রেটারি ইব্রাহিম নাসের বলেন: “আমরা এই অনুপ্রেরণামূলক মানবিক উদ্যোগের অংশ হতে পেরে গর্বিত, যার লক্ষ্য আবুধাবি সরকারের মধ্যে নিয়ন্ত্রক মানবসম্পদ নীতি তৈরি করা এবং কর্মীদের তাদের পেশাদার কর্মক্ষমতার সাথে আপস না করে তাদের পারিবারিক দায়িত্ব পালনের ক্ষমতায়ন করা।”

ইব্রাহিম নাসের উল্লেখ করেছেন যে এই উদ্যোগটি একটি নমনীয় কর্ম পরিবেশ গড়ে তুলতে এবং ব্যক্তিগত এবং পেশাদার জীবনের মধ্যে ভারসাম্য অর্জনে সহায়তা করে, যা কর্মীদের সুস্থতা এবং সরকারি কর্মক্ষমতার স্থায়িত্বকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে।

নমনীয় কর্ম ব্যবস্থা
FDF-এর কৌশলগত পরিকল্পনা ও প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়ন বিভাগের পরিচালক আবদুর রহমান আল ব্লুশি জোর দিয়ে বলেন যে এই পরিষেবাটি ব্যক্তিদের একটি প্রাথমিক পরিচর্যাকারী শংসাপত্রের জন্য আবেদন করার সুযোগ দেয়, যা একজন বা উভয় পিতামাতাকে বয়স্ক নাগরিক হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করে সামাজিক পরিষেবা প্রদানে তাদের ভূমিকা পুনর্ব্যক্ত করে। এই শংসাপত্রটি তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অনুমোদন পেতে সক্ষম করে যাতে তারা নির্ধারিত নিয়ম এবং মানদণ্ড অনুসারে তাদের পিতামাতার যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের জন্য উপলব্ধ নমনীয় কর্ম ব্যবস্থা থেকে উপকৃত হতে পারে।

আল ব্লুশি বলেন যে একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত হল কর্মচারীকে আবুধাবির একটি সরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত থাকতে হবে এবং প্রবীণ নাগরিকের স্বাস্থ্যের অবস্থার জন্য আবুধাবির একটি লাইসেন্সপ্রাপ্ত স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক জারি করা মেডিকেল রিপোর্টের ভিত্তিতে ক্রমাগত বাড়িতে যত্ন নেওয়া প্রয়োজন, যা তিন মাসের বেশি নয়।

FDF-এর পরিবার উন্নয়ন পরিচালক ওয়াফা মোহাম্মদ আল আলী হাইলাইট করেছেন যে আবেদনকারীদের পিতামাতাদের অবশ্যই 60 বছর বা তার বেশি বয়সী আমিরাতি প্রবীণ নাগরিক হতে হবে, জাতীয় প্রবীণ নাগরিক নীতি অনুসারে। আবেদনকারীকে অবশ্যই প্রথম-ডিগ্রি আত্মীয় (ছেলে বা মেয়ে) হতে হবে, একই পরিবারে তাদের সাথে স্থায়ীভাবে বসবাস করতে হবে এবং প্রাথমিক পরিচর্যাকারী হতে হবে। আবেদনকারীর আবুধাবিতে জারি করা একটি পারিবারিক বই থাকা এবং আমিরাতে স্থায়ীভাবে বসবাস করা আবশ্যক।

তাছাড়া, ওয়াফা মোহাম্মদ আল আলী বলেন, তাদের পিতামাতার যত্নশীলদের জন্য নমনীয় কর্ম ব্যবস্থা থেকে সুবিধা পেতে, আবেদনকারীদের TAMM প্ল্যাটফর্মে লগ ইন করতে, প্রয়োজনীয় আবেদন এবং নথি জমা দিতে, আবেদন নিশ্চিতকরণ পেতে, FDF দ্বারা একটি হোম ভিজিটের সময়সূচী নির্ধারণ করতে এবং সামাজিক মূল্যায়ন পরিদর্শনের তারিখ সম্পর্কে অবহিত করতে একটি ডিজিটাল আইডি ব্যবহার করতে হবে। মূল্যায়ন সফলভাবে পাস করার পরে প্রার্থীরা তাদের প্রাথমিক যত্নশীল শংসাপত্র পেতে পারেন।