আমিরাত

সংযুক্ত আরব আমিরাত

বাংলাদেশ-সহ ১৪টি দেশের নাগরিকদের জন্য ওয়ার্ক ভিসা স্থগিত করল সৌদি আরব

সৌদি আরব ১৪টি দেশের নাগরিকদের জন্য ব্লক ওয়ার্ক ভিসা প্রদান সাময়িকভাবে বন্ধ করে দিয়েছে। হজ মৌসুমের সমাপ্তির সাথে সামঞ্জস্য রেখে এই স্থগিতাদেশ ২০২৫ সালের জুনের শেষ পর্যন্ত কার্যকর থাকবে। ক্ষতিগ্রস্ত দেশগুলির মধ্যে রয়েছে বাংলাদেশ, ভারত, পাকিস্তান, মিশর, ইন্দোনেশিয়া, ইরাক, নাইজেরিয়া, জর্ডান, আলজেরিয়া, সুদান, ইথিওপিয়া, তিউনিসিয়া, ইয়েমেন এবং মরক্কো। ব্লক ওয়ার্ক ভিসা হল পূর্ব-অনুমোদিত কোটা যা.

দুবাইয়ে বসবাসরত প্রবাসী প্রতি বছর দরিদ্রদের মাঝে বিনামূল্যে কোরবানির মাংস বিরতন করেন

৭৮ বছর বয়সে, হুসেন আহমেদালি নালওয়ালা এই দাতব্য মিশনের পঞ্চম বর্ষে পা রাখছেন। ‘কুরবানীর উৎসব’ নামে পরিচিত ঈদুল আযহা নবী ইব্রাহিম আঃ এর অটল বিশ্বাসকে সম্মান করে। এই চেতনায় অনুপ্রাণিত হয়ে, নালওয়ালা পাঁচ বছর আগে ইয়েমেন সফরের পর তার যাত্রা শুরু করেছিলেন, যেখানে তিনি দারিদ্র্যের হৃদয়বিদারক মাত্রা প্রত্যক্ষ করেছিলেন। তিনি বলেন যে সেই মুহূর্তটি তার.

আমিরাতে সোশ্যাল মিডিয়ার গুজব ও ভুয়া পোস্ট, ৭ জনের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা

রাস আল খাইমাহ কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, ২০২৫ সালের শুরু থেকে সোশ্যাল মিডিয়ায় ভুল তথ্য দেওয়ার জন্য মোট সাতজনকে পাবলিক প্রসিকিউশনে পাঠানো হয়েছে। যেসব ব্যক্তি অনুপযুক্ত অনুশীলনের ফুটেজ সম্বলিত ভিজ্যুয়াল ও লিখিত সামগ্রী প্রকাশ করেছিলেন, যার মধ্যে কিছু ভুল ছিল। রাস আল খাইমাহ পুলিশ জেনারেল কমান্ড জানিয়েছে, পোস্টগুলিতে সামাজিক নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করে এবং জনমতকে নাড়া দেয় এমন.

দুবাইয়ে হোটেলে সংগঠিত ভিক্ষাবৃত্তি চক্রের ৪১ পর্যটক আ’ট’ক, ৬০ হাজার দিরহাম উদ্ধার

দুবাই পুলিশ ৪১ জন আরব নাগরিককে গ্রে’প্তার করেছে যারা সংগঠিত ভিক্ষাবৃত্তি কার্যক্রম পরিচালনা করত। তারা ভিজিট ভিসায় সংযুক্ত আরব আমিরাতে প্রবেশ করেছিল এবং তাদের ঘাঁটি হিসেবে ব্যবহৃত একটি হোটেলে থাকছিল। তাদের কাছ থেকে ৬০ হাজার দিরহামেরও বেশি টাকা উদ্ধার করা হয়েছে। এই গ্রে’প্তারগুলি ছিল আল-মিসবাহ (আরবিতে “প্রার্থনার পুঁতি”) নামক একটি লক্ষ্যবস্তু নিরাপত্তা অভিযানের অংশ, যা.

কোরবানির ঈদের ছুটি ঘোষণা করল দুবাই

বৃহস্পতিবার দুবাই সরকারি কর্মচারীদের জন্য ঈদুল আযহার ছুটি ঘোষণা করেছে। এই বছর সরকারি কর্মীরা চার দিনের ছুটি পাবেন, তাদের ছুটি ৫ জুন থেকে শুরু হয়ে ৮ জুন পর্যন্ত চলবে। দুবাই সরকারের মানবসম্পদ বিভাগ জানিয়েছে যে যারা শিফট সিস্টেমে কাজ করেন অথবা যাদের ভূমিকা জনসাধারণের সেবা করা বা সরকারি পরিষেবার সুযোগ-সুবিধা পরিচালনার সাথে জড়িত, তারা এই.

দুবাইয়ে ঈদুল আযহার আগে ৩ দিনের সুপার সেলে ৯০% পর্যন্ত ছাড় (আউটলেটের তালিকা-সহ)

দুবাই যখন ঈদুল আযহা উদযাপনের জন্য প্রস্তুত, তখন সবচেয়ে বড় শপিং উইকএন্ডটি তিন দিন ধরে ৯০% পর্যন্ত ছাড়ের সাথে ফিরে আসবে। ৩ দিনের সুপার সেল ৩০ মে থেকে ১ জুন পর্যন্ত চলবে, যেখানে ২,৫০০টি আউটলেটে ৫০০ টিরও বেশি শীর্ষ ব্র্যান্ডের উপর অফার এবং ছাড় থাকবে। কোথায় সেল হবে? ৩ দিনের সুপার সেলটি এই স্থানগুলিতে অনুষ্ঠিত.

ট্রাম্পের সাথে বিরল বিরতির পর মার্কিন সরকারের পদ থেকে সরে দাঁড়াচ্ছেন মাস্ক

ইলন মাস্ক সোশ্যাল মিডিয়ায় ঘোষণা করেছেন যে তিনি ট্রাম্প প্রশাসন থেকে তার পদ ছেড়ে দিচ্ছেন, হোয়াইট হাউস নিশ্চিত করেছে যে বুধবার সন্ধ্যায় এই পদত্যাগ প্রক্রিয়াধীন। “বিশেষ সরকারি কর্মচারী হিসেবে আমার নির্ধারিত সময় শেষ হওয়ার সাথে সাথে, অপচয় কমানোর সুযোগের জন্য আমি রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পকে ধন্যবাদ জানাতে চাই,” বিলিয়নেয়ার তার সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম এক্স-এ লিখেছেন। “DOGE.

আমিরাতে যিলহজ্জের প্রথম ৯ দিন রোজা রাখছেন ধর্মপ্রাণ মুসল্লিরা

শারজাহের আবু শাগারার বাসিন্দা ফরিয়াল মুস্তাফা হজ্জ পালন করবেন না, তবে তিনি যিলহজ্জের এই আধ্যাত্মিকভাবে উদ্দীপ্ত দিনগুলিকে সর্বাধিক কাজে লাগানোর জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। তিনি মাসের প্রথম নয় দিন ধরে নিজেকে রোজা রাখার জন্য উৎসর্গ করছেন, আশা করছেন তিনি প্রচুর সওয়াব পাবেন। “আমি হয়তো মক্কায় থাকি না, কিন্তু আমার হৃদয় এই দিনগুলির উদ্দেশ্যের সাথে সংযুক্ত। আমি যেখানেই.

আমিরাতে বেসরকারি খাতের কর্মীদের জন্য ৪ দিনের ঈদের ছুটি ঘোষণা

সংযুক্ত আরব আমিরাতের বেসরকারি খাতের কর্মীরা আসন্ন জুন মাসে আরাফা দিবস এবং ঈদুল আযহার জন্য চার দিনের ছুটি পাবেন, যা ৯ জিলহজ্জ থেকে শুরু হবে, মানবসম্পদ ও আমিরাতীকরণ মন্ত্রণালয় (MoHRE) বৃহস্পতিবার ঘোষণা করেছে। কর্মীরা তাদের ছুটি ৯ জিলহজ্জ থেকে শুরু করবেন, যা ৫ জুন বৃহস্পতিবার, এবং ১২ জিলহজ্জ (১৪৪৬ হিজরি) পর্যন্ত চলবে, যা ৮ জুন.

আমিরাতের চাকরি করে ৮৫% কর্মী কর্মক্ষেত্রে শারীরিক ও মানসিকভাবে সুস্থ বোধ করেনঃ গবেষণা

মার্সার মার্শ বেনিফিটস কর্তৃক প্রকাশিত একটি নতুন জরিপ অনুসারে, সংযুক্ত আরব আমিরাতের বেশিরভাগ কর্মচারী মানসিক ও শারীরিকভাবে সুস্থ বোধ করেন। কারণ তাদের নিয়োগকর্তারা একটি সুস্থ কর্ম-জীবন ভারসাম্য বজায় রাখার প্রচার করেন এবং তারা তাদের বর্তমান ভূমিকায় সাফল্য অর্জন করছেন। প্রায় ৮৫ শতাংশ কর্মচারী শারীরিক ও মানসিকভাবে সুস্থ বোধ করেন, যেখানে ৬৪ শতাংশ বিশ্বাস করেন যে.