আবুধাবিতে বেসরকারি কর্মীদের জন্য ৯০ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি ঘোষনা

আবুধাবি মঙ্গলবার ঘোষণা করেছে যে বেসরকারী সেক্টরে কর্মরত আমিরাতি মহিলাদের জন্য বর্ধিত মাতৃত্বকালীন ছুটি ১ সেপ্টেম্বর, ২০২৪ থেকে শুরু হবে।

৯০ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি, যা আগে ঘোষণা করা হয়েছিল, সেই মায়েদের জন্য প্রযোজ্য হবে যারা ১ সেপ্টেম্বর, ২০২৪ থেকে সন্তান জন্ম দেবে, কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে।

এই নতুন উদ্যোগের মাধ্যমে, আমিরাতি মায়েরা যারা বেসরকারী সেক্টরে কাজ করেন তারা তাদের বেতনের মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় তাদের বেতনের পরিপূরক আর্থিক সহায়তার জন্য আবেদন করতে পারেন, যতক্ষণ না তাদের বেসরকারী-খাতের নিয়োগকর্তার অনুমোদন থাকে।

আমিরাতি মায়েদের জন্য প্রাইভেট সেক্টর প্রোগ্রামে মহিলাদের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি সমর্থনের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, তাদের সন্তানের জন্মের প্রথম ৩০ দিনের মধ্যে আবেদন করতে হবে। তাদের অবশ্যই একটি বৈধ বেতনের শংসাপত্র এবং IBAN সহ তাদের সম্পূর্ণ ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের বিবরণ প্রদান করতে হবে। একইভাবে, আবুধাবিতে তাদের একটি পারিবারিক বই জারি করা দরকার। তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি অনাপত্তি শংসাপত্রও উপস্থাপন করা উচিত।

“…যেহেতু এই উদ্যোগটি বেসরকারী খাতকে লক্ষ্য করে, কর্তৃপক্ষ কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার অংশ হিসাবে এর গ্রহণ ও বাস্তবায়নকে উন্নীত করার জন্য কৌশলগত অংশীদারিত্ব প্রসারিত করার চেষ্টা করবে। এটি আমিরাতি পরিবারকে সন্তান ধারণ করতে উৎসাহিত করবে এবং তাদের একটি সুস্থ ও স্থিতিশীল পরিবেশে বড় করবে যা আমিরাতি পরিবারের বৃদ্ধি ও বিকাশকে সমর্থন করে,” বলেছেন আবুধাবি সোশ্যাল সাপোর্ট অথরিটির (এসএসএ) মহাপরিচালক ডঃ বুশরা আল মুল্লা।

এই নতুন উদ্যোগটি আমিরাতি ফ্যামিলি গ্রোথ সাপোর্ট প্রোগ্রামের অংশ যা পাঁচ বছর মেয়াদে বাস্তবায়িত হবে।

“এই উদ্যোগটি একটি সহযোগিতামূলক পদ্ধতির উপর নির্ভর করে এবং বেসরকারি খাতের সংস্থা এবং কোম্পানিগুলির সাথে অংশীদারিত্বের উপর নির্ভর করে, যা আমরা এই স্বেচ্ছাসেবী কর্মসূচি গ্রহণ করতে উত্সাহিত করি৷ আমাদের উদ্দেশ্য আবু ধাবিতে এমিরাটি ফ্যামিলি গ্রোথ সাপোর্ট প্রোগ্রামের লক্ষ্য পূরণ করা, পারিবারিক স্থিতিশীলতা বৃদ্ধি করা এবং এর সামাজিক ভূমিকাকে শক্তিশালী করা,” বলেছেন এসএসএ-তে সোশ্যাল সাপোর্ট অ্যাপ্লিকেশন সেক্টরের নির্বাহী পরিচালক ডঃ আহমেদ আল আজিজি।

কর্তৃপক্ষ জুলাইয়ে ঘোষণা করেছে যে আবুধাবিতে বেসরকারি খাতে কর্মরত আমিরাতি মহিলাদের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি 60 দিন থেকে 90 দিন বাড়ানো হয়েছে।

যদিও পাবলিক সেক্টরে যারা সবসময় তিন মাসের বেতনের মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকারী হয়, ইউএই শ্রম আইন অনুসারে, বেসরকারি সংস্থাগুলিতে মহিলাদের সাধারণত ৬০ দিন – ৪৫ দিন সম্পূর্ণ বেতন এবং ১৫ দিনের অর্ধ বেতন দেওয়া হয়।

আবু ধাবি প্রারম্ভিক শৈশব কর্তৃপক্ষ কর্তৃক চালু করা ‘হোম ভিজিট সার্ভিস’-এর অধীনে মাতৃত্বের প্রথম সপ্তাহগুলিতে নতুন মায়েদের সহায়তা দেওয়া হবে। এতে বলা হয়েছে, লক্ষ্য হল, পিতামাতার মঙ্গলকে সমর্থন করা এবং শিশুর বৃদ্ধি ও বিকাশ পর্যবেক্ষণ করা।

বর্ধিত মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং হোম ভিজিট ছাড়াও, এমিরাতি দম্পতিরা বেশ কয়েকটি অন্যান্য উদ্যোগ এবং আর্থিক ত্রাণ প্যাকেজ থেকে উপকৃত হবেন – বিবাহ ঋণ এবং ঋণ কর্তন থেকে ভাড়া সহায়তা পর্যন্ত।