আমিরাতে কর্মক্ষেত্রে আ*হ*ত হওয়ায় ২ লক্ষ দিরহাম ক্ষতিপূরণের মামলা শ্রমিকের, পেলেন ১৫ হাজার দিরহাম
আবুধাবির পারিবারিক, দেওয়ানি ও প্রশাসনিক মামলার আদালত একটি কোম্পানিকে একজন শ্রমিককে আদালতের ফি এবং খরচ ছাড়াও বস্তুগত ও নৈতিক ক্ষতির জন্য ১৫ হাজার দিরহাম ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে। আদালত অবহেলা এবং পর্যাপ্ত নিরাপত্তা ব্যবস্থা প্রদানে ব্যর্থতার কারণে কর্মক্ষেত্রে আ*ঘা’তে’র জন্য কোম্পানিকে দায়ী বলে মনে করেছে।
আদালতের রেকর্ড অনুসারে, কোম্পানি প্রয়োজনীয় সতর্কতা অবলম্বন এবং কর্মীদের পেশাগত ঝুঁকি থেকে রক্ষা করার জন্য প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম সরবরাহ করতে ব্যর্থ হওয়ায় কর্মী আহত হন। বানি ইয়াসের প্রসিকিউটররা একটি ফৌজদারি মামলা দায়ের করেন এবং আবুধাবির একটি ফৌজদারি আদালত কোম্পানিকে দোষী সাব্যস্ত করে – পরে আপিলের রায় বহাল রাখা হয়।
দু*র্ঘটনার ফলে শ্রমিক গু*রুতর আ*হ*ত হন, যার মধ্যে রয়েছে তার বাম চোখে দৃষ্টিশক্তি হ্রাস, গালে আ*ঘা*ত, চোখের সকেট এবং গালের হাড়ে ফাটল এবং তীব্র ক*নজাংটিভাইটিস। ফরেনসিক মেডিকেল রিপোর্টে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যে আঘাতের ফলে একজন স্থায়ী অক্ষমতা লাভ করেছেন।
শ্রমিক মামলা করেছেন, বস্তুগত ও নৈতিক ক্ষতি, আয়ের ক্ষতি এবং অন্যান্য ক্ষতির জন্য ২ লক্ষ দিরহাম ক্ষতিপূরণ দাবি করেছেন, এবং আবেদনের তারিখ থেকে পূর্ণ অর্থ প্রদান পর্যন্ত ১২ শতাংশ বার্ষিক সুদ দাবি করেছেন, পূর্ববর্তী আইনি ফি ৪,১০৭ দিরহাম ছাড়াও।
চূড়ান্ত ফৌজদারি দোষী সাব্যস্ততা এবং ফরেনসিক তদন্তের ফলাফল উল্লেখ করে, আদালত রায় দিয়েছে যে কোম্পানির অবহেলা সরাসরি ক্ষতির কারণ। তার চূড়ান্ত রায়ে, আদালত সমস্ত ক্ষতির জন্য সম্পূর্ণ ক্ষতিপূরণ হিসাবে ১৫ হাজার দিরহাম প্রদান করেছে এবং কোম্পানিকে আদালতের ফি এবং খরচ বহন করার নির্দেশ দিয়েছে।